會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校
公開(kāi)招聘部門專職人員及專職教師
公 告
會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘部門專職人員及專職教師等14名。具體要求如下:
一、考核招聘原則
按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核招聘。
二、考核招聘崗位、名額、條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
4.身體健康,能勝任考核招聘崗位的正常工作;
(二)有下列情形之一者,不得考核招聘:
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
2.大學(xué)期間所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考和重修共超過(guò)2科的;
3.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法、犯罪行為正在接受偵查、調(diào)查的;
5.有違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的;
6.黨紀(jì)處分期間和尚未解除政務(wù)處分的;
7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生;
9.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
10.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
(四)應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證等各種證書(shū)。年齡、各類證書(shū)取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn),計(jì)算截止日期統(tǒng)一為報(bào)名截止時(shí)間即2023年8月20日,未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
三、招聘崗位及人數(shù):
圖文信息中心(實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心)1名,學(xué)生工作保衛(wèi)處1名,招生就業(yè)辦公室1名,組織人事處1名,后勤處2名,司機(jī)1名,英語(yǔ)教師4名,數(shù)學(xué)教師2名,語(yǔ)文教師1名。
四、工作地點(diǎn):會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校
校/園/招/聘
招聘崗位具體條件
學(xué)生工作與保衛(wèi)處心理咨詢師(男女不限):
1.具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷者;
2.經(jīng)心理咨詢師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者;
3.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,以愛(ài)心為重,在咨詢時(shí)必須有科學(xué)、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、認(rèn)真的態(tài)度。在了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,解除學(xué)生的心理困惑,幫助他們健康地成長(zhǎng);
4.貫徹市教體科局關(guān)于中小學(xué)生心理健康教育的文件精神,在校心理健康領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展工作;
5.有組織協(xié)調(diào)能力,要和學(xué)校里各班班主任、任課教師、學(xué)生、心理學(xué)興趣小組等保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,以便從不同的方面了解學(xué)生,提高咨詢輔導(dǎo)的有效性;
6.要有保密意識(shí),應(yīng)注意對(duì)來(lái)訪者的個(gè)人情況保密
7.注意做好心理咨詢和思想政治工作的銜接,發(fā)揮各自不同的優(yōu)勢(shì),使學(xué)生學(xué)會(huì)自助、助人;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
圖文信息中心(實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心)專職人員(男女不限):
1.全日制本科及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理;
2.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)行保障;
3.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)IP地址、出入口策略和帶寬管理;
4.負(fù)責(zé)校園骨干設(shè)備、接入設(shè)備的安全管理與運(yùn)行保障;
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)管理;
6.負(fù)責(zé)涉密信息資源的管理相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房和動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的建設(shè)、管理與運(yùn)維;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校骨干光纖干線、通訊管網(wǎng)、弱電井環(huán)境的監(jiān)控與維護(hù);
9.負(fù)責(zé)中心機(jī)房管理與維護(hù);
10.全校辦公、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)及信息化設(shè)備維護(hù)工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
組織人事處專職人員(男女不限):
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)擇優(yōu)錄用;
2.熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備;
3.進(jìn)行人員招聘,辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、投繳社保公積金等手續(xù);
4.受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
7.思維敏捷,辦事條理性強(qiáng),具有良好的綜合素質(zhì);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
。
招生就業(yè)辦公室專職人員(男女不限):
1.全日制本科以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2.熟悉檔案管理,資料整理,圖文編輯,熟悉公文寫(xiě)作,起草和修改報(bào)告、文稿,熟練運(yùn)用各類辦公軟件及常用辦公設(shè)備;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝能協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
4.組織開(kāi)展形式多樣的畢業(yè)生思想政治教育活動(dòng);
5.對(duì)校外業(yè)務(wù)主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關(guān)單位的各類聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)組織招生就業(yè)對(duì)外宣傳工作;
6.負(fù)責(zé)用人單位需求信息的征求、收集、整理和發(fā)布工作;
7.建設(shè)好校內(nèi)招生與就業(yè)市場(chǎng),組織和管理好各類招生隊(duì)伍與招聘活動(dòng);
8.接待到校用人單位,組織校內(nèi)各類招聘活動(dòng),為畢業(yè)生和用人單位雙向選擇提供服務(wù);
9.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)理念,具備良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤處專職人員(工程師):
1.全日制本科及以上學(xué)歷,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;
2.負(fù)責(zé)校舍日常維護(hù)、維修、改造等工程的安排,監(jiān)理、
督導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)學(xué)校日?;?、房屋建筑的安全巡查與隱患排查;
3.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)報(bào)批、審批、資料收集、資料上報(bào)及整理存檔等工作;
4.持有符合所聘崗位及行業(yè)要求的職業(yè)資格(技能)證書(shū)或相關(guān)技術(shù)技能認(rèn)定部門頒發(fā)的相應(yīng)的有效的工種上崗證(資格證);
5.服從學(xué)校管理,及時(shí)完成部門安排的各項(xiàng)工作;
6.年齡在45周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
。
后勤處專職人員(水電、勤雜工,限男性):
學(xué)校專職司機(jī)
1.持B1駕駛證,大專及以上學(xué)歷,年齡在30-50周歲,有校車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、外事、教學(xué)、科研用車用車,依據(jù)工作需要協(xié)作學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)校重大活動(dòng)的接待工作,擔(dān)當(dāng)學(xué)校辦公室臨時(shí)指派的其他公務(wù)用車。
3.負(fù)責(zé)車輛的治理、保養(yǎng)、維護(hù)等工作、以保證車況良好。
4.不斷提高駕駛員的思想素養(yǎng)和駕駛技術(shù),努力做到安全行車,效勞熱忱周到。
5.負(fù)責(zé)辦理車隊(duì)車輛、駕駛員的年檢年審及養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等工作,承受檢驗(yàn)的車輛必需保持車況良好,車容干凈,制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向機(jī)、喇叭、燈光齊全有效。排放尾氣應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
6.厲行節(jié)省,留意節(jié)油省車;樹(shù)立效勞意識(shí),時(shí)間觀念強(qiáng)出車不誤時(shí)。
7.司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得把車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛,否則,一切后果自負(fù)。
8.下班后,應(yīng)將車輛停放定點(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。
9.完成學(xué)校交辦的其他工作。
專職教師(數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、語(yǔ)文教師):
1.全日制本科及其以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2.具備應(yīng)聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先;省部級(jí)師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先;研究生學(xué)歷優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
4.應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2023年春季教師資格認(rèn)定,在2024年3月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員),其中:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證時(shí)間可放寬到2024年7月31日)
7.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力。
8.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行,由會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。2023年8月12日—8月20日17:00,點(diǎn)擊指定報(bào)名郵箱(schlzx@163.com)如實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息。
2.資格初審資格審查(含資格初審及復(fù)審)貫穿整個(gè)招聘和聘任階段,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格。資格初審由會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,并于8月21日17:30前提出初審意見(jiàn)(電話通知)。若資格復(fù)審環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(二)考核
本次招聘考核不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。直接采用面試進(jìn)行。面試主要考核考生的崗位適配性和實(shí)際操作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢考察
根據(jù)成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關(guān)要求實(shí)施,體檢(心理測(cè)試)不合格者不予錄用。體檢合格人員由會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人員缺額時(shí),可按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示錄用
考察合格者,各招聘崗位擬錄用人員名單由會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校按規(guī)定在學(xué)校公眾號(hào)公示,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。公示期滿,符合錄用條件的,由會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事處按規(guī)定程序辦理有關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員考核期為一年,考核期滿并通過(guò)考核者轉(zhuǎn)為正式員工??己似诳己瞬缓细裾?,取消錄用資格。
三、薪酬待遇
按學(xué)校合同制人員相關(guān)政策享受工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
四、其他要求
會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢。
招聘咨詢電話:13458793888(盧老師)。
應(yīng)聘材料:應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有應(yīng)提供)及相關(guān)支撐材料。
應(yīng)聘方式:
1.簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送到以下郵箱:schlzx@163.com
2.郵件主題格式為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+崗位名稱,并在附件中提供以下資料:
3.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(包括完整的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷),請(qǐng)?jiān)谟疑辖歉缴蟼€(gè)人近期彩色證件照;
4.證書(shū)、證件等材料的掃描件或照片:
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
2023年會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘報(bào)名表
會(huì)理市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2023年8月12日